8 de marzo de 2019
Con motivo del Día Internacional por los Derechos de la Mujer, hemos reunido los testimonios de cuatro mujeres por la innovación que han participado en distintas iniciativas del Centro, con el fin de conocer su perspectiva sobre el rol femenino en el ecosistema, en un mundo que cada vez prioriza más la equidad de género.
“Nosotras hemos avanzado mucho en el papel de la investigación a nivel nacional; aunque nos queda mucho camino por recorrer, especialmente en incentivar a las mujeres que trabajan en academia a hacer innovación y, también, a obtener el apoyo que necesitan.
Para mí, el trabajo como científica e investigadora ha sido una experiencia enriquecedora. Estoy feliz y entusiasmada sobre el rol que tienen y tendrán las mujeres en ciencias, academia e innovación en el futuro.
El Centro de Innovación UC ha sido una institución de gran apoyo en el desarrollo de mi faceta de innovadora en investigación, colaborando especialmente en la vinculación con la industria y en la generación y desarrollo de proyectos Corfo”.
Viviana Montecinos, académica de la Escuela de Medicina UC.
A través del Centro de Innovación UC, trabaja junto con empresas en proyectos de I+D por encargo. Específicamente, en el desarrollo de una nueva terapia para el tratamiento de tumores, usando nanopartículas metálicas y test genéticos de agresividad en cáncer de próstata.
“La mujer es en sí, esencialmente gestadora. Hemos cometido el error de introducirnos en el mundo del trabajo con una visión masculina, la cual no está mal, pero la mujer es la que en sí recrea el mundo y lo hace más habitable. Para mí, este es un aspecto fundamental.
Creo que en la mirada femenina del emprendimiento hay un anhelo por hacer el mundo mejor, la mujer no se centra solo en lograr ingresos, se centra en gestar una nueva forma de ver la vida, más humana, más solidaria, más feliz. Obviamente que esta visión no es privativa de la mujer, pero está en su esencia. Me interpreta esta idea y es lo que he venido haciendo en el trabajo junto a Munani y las alianzas junto a agrupaciones de algueros y recolectores”.
Javiera Gutiérrez, socia fundadora de Munani.
Ganadora de la categoría plata en Jump Chile 2014, el mayor concurso de emprendimiento universitario de Latinoamérica; y recibió un fondo Corfo a través de Incuba UC. Ambas inicaitivas de emprendimiento del Centro de Innovación UC.
“El rol de la mujer en la innovación y el emprendimiento debe ser activo, único e indispensable. No esperemos a que nos digan que podemos, seamos proactivas, ocupemos nuestras habilidades para trabajar colaborativamente con nuestros compañeros y lideremos los cambios desde una perspectiva femenina y profesional.
A través de SinLímites pude relacionar el trabajo de la academia con el mundo privado de manera única y enriquecedora. En mi desafío pude aplicar la innovación, el conocimiento y las habilidades blandas debido a la motivación, el empoderamiento y la colaboración entre todos los actores del proyecto. Junto a mi compañero de desafío y mis dos mentores, no solo tuve espacios donde podia liderar nuestro proyecto, sino que también pude aprender mucho de ellos y de sus habilidades”.
Ángela Parra, alumna de Ingeniería UC.
Ganadora del premio “Espíritu UC” y participante en la 7ma versión de SinLímites, programa del Centro de Innovación UC que une a estudiantes y empresas en torno a la innovación.
“Existen numerosas mujeres que han dejado su huella en la innovación como es el caso de la informática Ada Lovelace, considerada la primera programadora, o el caso de Grace Hopper, diseñadora del primer compilador. Sin embargo, los sectores de la tecnología digital siguen transmitiendo una imagen muy masculina.
Al igual que en muchas otras industrias, hay muchísimo talento femenino que está desafortunadamente subrepresentado en los sectores de la tecnología digital, así como también en áreas de innovación y emprendimiento. Aunque existen iniciativas de apoyo a las mujeres en aquellas áreas en Chile, éstas son aisladas e insuficientes.
Esta es una barrera que nos hemos propuesto derribar en Inria. En Inria en Chile estamos promoviendo la equidad de género a partir de la inclusión de mujeres en la industria. De hecho el 50% de nuestros trabajadores son mujeres. Con esto queremos convertirnos en un referente de equidad de género e igualdad de oportunidades en el mundo de la tecnología en Chile y Latinoamérica.
Espero poder utilizar la posición de liderazgo que ejerzo en una institución como Inria y que esto me permita guiar y levantar a otras mujeres innovadoras y emprendedoras. Nuestra ubicación dentro del Centro de Innovación será sin dudas un medio para conseguirlo”.
Nayat Sanchez-Pi, Directora Ejecutiva de Inria Chile.
Como socio y habitante del Centro de Innovación UC, Inria Chile es un centro tecnológico que desarrolla proyectos de innovación de alto impacto, utilizando tecnologías digitales.