Confiar para innovar: Cómo las organizaciones deben construir relaciones para crecer

“No es automático confiar”, comenzó señalando Camilo Herrera- Director Ejecutivo de la Corporación 3xi y director de las iniciativas Juntos x la Infancia, Juntos x la Reinserción, Juntos en la Calle y Red Innovación Chile-, quien fue el primer expositor de la megatendencia analizada este mes a través de una transmisión del Centro de Innovación UC Anacleto Angelini.

“La confianza como activo clave para innovar” fue el título de esta transmisión, donde quienes se conectaron pudieron analizar cómo construir relaciones con equipos donde este factor sea el motor del cambio, entendiendo su impacto en diversos procesos de las compañías, como en la innovación.

Herrera, detalló los múltiples factores que construyen la confianza, entre los que destacan la responsabilidad y las competencias que se posean. Precisó que “la mayoría de las desconfianzas en las organizaciones y que nos impiden trabajar con otros, es porque no somos capaces de cumplir impecablemente cada uno de nuestros compromisos”.

Francisco Gazmuri, principalmente invitó a los conectados a realizar un análisis interno en las compañías sabiendo cuánto tiempo y trabajo se le destina a cultivar el capital relacional de vínculos como un activo estratégico, porque “si no generamos una condición de confianza corporativa, donde seamos capaces de establecer vínculos reales, desde mi propia vulnerabilidad, desde mis dudas, mis preguntas, pero también desde mis respuestas, será imposible innovar”, precisó.

A través de una conversación entre ambos, comentaron cómo los liderazgos con fragilidades, construyendo para el colectivo, movilizan más que alguien que sólo tiene las respuestas, sin participar con los demás desde la confianza que se debe construir.

Herrera profundizó señalando que “en tiempos de turbulencia es mucho más importante estar juntos, que estar de acuerdo”, a lo que Gazmuri se sumó respondiéndole a quienes estaban conectados sobre el no tener miedo a matar la inmediatez, “porque hay que hacer una pausa que sirva para construir confianzas”, tal como explicó.

Al cerrar la conversación, ambos invitados le hablaron a la audiencia con mensajes que se centraron en la actual polarización mundial, instándolos a no dejar que esto destruya las posibles confianzas en las que todos tenemos un rol activo.