5 de marzo de 2026
“Muchas veces he sido de las pocas mujeres en la mesa”, confirma Josefina Jara- fundadora y CEO de Jobfinity-, quien junto a su equipo ganaron la más reciente versión del programa Jump Chile, que apoya emprendimientos en etapa inicial. Retoma su declaración profundizando que “en un principio me incomodó, pero entendí que esa presencia mueve límites y abre espacios a nuevas miradas”.
Tal como Josefina, las experiencias de las mujeres en el ecosistema de emprendimiento e innovación en Chile, si bien tiene interesantes índices de participación femenina- 29,6% de las mujeres adultas estaban iniciando o administrando un negocio nuevo, frente al 29,1% de los hombres, según datos del Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2025/2026- muchos de esos emprendimientos no se logra consolidar con el paso de los años.
Es por esto que la Vicerrectora de Investigación y Postgrado UC, María Angélica Fellenberg, destaca que “desde la universidad contribuimos al bien común a través de la generación y transferencia de conocimiento, entendiendo que las mujeres somos protagonistas en la ciencia, la innovación y el emprendimiento, y que hoy lideramos investigación de frontera, impulsamos soluciones a grandes desafíos y transformamos conocimiento en impacto”.
Declaraciones que se validan con lo expuesto en los datos más recientes respecto a la fase inicial de emprendimientos nacionales, que son liderados por mujeres. Sin embargo, Fellenberg detalla que “sabemos que aún existen brechas, y por eso nuestro compromiso es crear más y mejores oportunidades para que niñas y mujeres se proyecten en distintas áreas, incluidas aquellas donde hay mayores distancias como las STEM y puedan ocupar espacios de liderazgo, apuntando siempre a una innovación diversa, colaborativa y con propósito”.
Es ese propósito el que en el caso de las mujeres, se relaciona con la necesidad de resolver una problemática, tanto personal como social, y que, como sucede con la startup Yaku, apunta a ampliar oportunidades, porque “una de nuestras principales motivaciones es impulsar el desarrollo de soluciones tecnológicas sostenibles que permitan abordar los desafíos actuales de la sociedad, ampliando el acceso a oportunidades para nuevas científicas a nivel local y global”, precisan Valentina Veloso y Camila Cárdenas, fundadoras de dicha startup.
Profundizan que cuando comenzaron hace 6 años “ era menos frecuente encontrarse en espacios liderados por mujeres, siendo común que el jurado o la audiencia fuese principalmente masculina, y los últimos encuentros a los que hemos asistido han sido gratamente heterogéneos y diversos, incluyendo mujeres de distintas edades que se atreven cada vez más a innovar”.
Una carrera de largo aliento
Programas como BRAIN Chile, LINK o en etapas iniciales Jump Chile, son importantes para cambiar los índices de transición desde el impulso inicial que tienen muchas emprendedoras con un claro 29,6%, que posteriormente baja a un 5,3% en etapa de consolidación.
“He visto una evolución positiva en los últimos años: más mujeres en espacios de decisión, más redes de apoyo y más conciencia de que la diversidad no es solo un “tema reputacional”, sino una ventaja competitiva real. Aun así, todavía tenemos el desafío de que esa participación sea cada vez más estructural y menos excepcional”, asegura la Coordinadora de Sustentabilidad de SGS, Daniela Castañeda.
Para Josefina Jara, la visión es clara, “porque desde mi experiencia emprendo desde muy joven, obteniendo el segundo lugar en Jump Chile, hoy desarrollando proyectos creativos como el maquillaje y el contenido digital, y entendiendo que todas estas iniciativas representan una visión común: la innovación nace cuando combinamos caminos distintos y cuestionamos los límites que otros dan por obvios”.
“Todas las iniciativas relacionadas al rol femenino impulsadas por la UC, han sido un aporte para nuestro propio desarrollo profesional, como también para posicionarnos en el ecosistema”, aseguran la Directora Ejecutiva y Directora de Operaciones de Yaku- Valentina Veloso y Camila Cárdenas respectivamente-, quienes además valoran “el rol articulador de la UC, donde hemos visto cómo las distintas iniciativas y encuentros han ayudado a fortalecer las redes de colaboración entre mujeres”.
Es ese camino a recorrer en conjunto el que debe sentar las bases del cambio y de posicionamiento constante del emprendimiento femenino en Chile, porque como reconoce la Vicerrectora de Investigación y Postgrado UC, “cuando las mujeres avanzamos en la ciencia y la tecnología, avanza también el país”.