Capacidades organizacionales

Las Capacidades organizacionales son fundamentales para transformar ideas en soluciones prácticas y rentables. Estas capacidades pueden ser propias de la empresa o pueden apalancarse de forma externa.

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¿Cómo es una empresa Líder en Capacidades Organizacionales?

 

  • Los proyectos de innovación del portafolio de la empresa cuentan con una clara definición de metas, recursos, etapas, protocolos y responsabilidades, lo que aumenta la probabilidad de éxito.
  • La empresa adquiere aprendizajes en cada proyecto de innovación, incorporando la experiencia adquirida en cada iniciativa futura.
  • La empresa, de acuerdo con sus necesidades, cuenta con una estructura organizacional adecuada para la gestión de innovación y se apalanca también de capacidades externas

Servicios

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Proyectos de Investigación y Desarrollo (I+D)

Usamos las capacidades y el talento de los académicos y la infraestructura de laboratorios de la universidad para el desarrollo de nuevos productos y servicios, modelar, optimizar y mejorar procesos, según los requerimientos de las organizaciones.

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Conexión con talento UC

Conectamos empresas y startups con el talento de estudiantes de pre y postgrado de la Universidad Católica para el desarrollo de desafíos de innovación, a través de una pasantía laboral de 15 semanas.

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Capacidades y metodologías de prototipado

A través del programa, podrás incorporar una cultura de trabajo ágil e instalar capacidades en la organización mientras se desarrollan prototipos reales. Los participantes podrán entrenarse en el uso de herramientas concretas para diseñar productos, servicios y realizar testeos.

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Diseño de productos y/o servicios

Desarrollo o Asesorías de soluciones tecnológicas y metodológicas, asociadas al diseño y prototipado de productos y servicios, (tanto de objetos tangibles como digitales o sistemas producto- servicios).

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Mentores Corporativos

A partir de la experiencia de la propia Red de Mentores del Centro de Innovación UC, se ha diseñado un programa único de certificación con el fin de transferir conocimiento, compartir buenas prácticas y formar a los mentores y mentoras de la red en técnicas y habilidades sobre Business Mentoring (de mentores para mentores).

Casos de éxito

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